雇主信与 NOC 归类审阅:CAD $150 加适用税,3 个工作日出具书面意见
审阅一份雇主信,判断对应的 NOC 归类。3 个工作日交付一份 PDF 书面意见:归类理由、官方职责逐条比对表、修改建议。
改完想再看一次:复看 CAD $75
这项服务具体做什么
NOC 是加拿大的国家职业分类,一个编码对应一类职业,移民申请里的工作经历要落到具体编码上。
这项服务做两件事:判断这段工作最贴近哪个编码,以及这封雇主信的要素是否齐备。判断依据只有两样——你提交的那一份雇主信,和你填的信息表。
IRCC 要求工作经历体现所选 NOC 的引导性描述(官方职业描述开头那段总述)和大部分主要职责,并选择与工作经历最贴近的编码。(来源:IRCC 官网 Express Entry: Canadian Experience Class,2026-08-04 查阅)
拿到的书面意见里有什么
一、NOC 归类判定与理由。 哪几条职责把这段工作落在这个编码上,以及为什么不是相邻的那个编码。
二、官方职责逐条比对表。 官方列出的主要职责逐条标注:信里已体现、表述不清、未提及。同时标出信息表里提到、但信上没写的职责。注明引用的 NOC 官方页面、查阅日期和该编码的 TEER 等级(官方对职业所需培训与经验的分级)。
三、雇主信要素十四项对照表。 逐项标注齐备、需调整或缺失:
| # | 要素 | # | 要素 |
|---|---|---|---|
| 1 | 公司正式抬头纸 | 8 | 薪资及福利 |
| 2 | 公司地址、电话、网址 | 9 | 职责列表 |
| 3 | 职位名称 | 10 | 签字人姓名 |
| 4 | 入职日期 | 11 | 签字人职务 |
| 5 | 离职日期或「至今」 | 12 | 签字人联系方式 |
| 6 | 雇佣性质(全职/兼职) | 13 | 签名或盖章 |
| 7 | 每周工作小时数 | 14 | 出具日期 |
四、修改建议。 逐条对应上面标出的问题,给出可以直接采用的措辞。
如果各项齐备、职责覆盖也完整,这一部分会写明齐备在哪、覆盖了哪几条,不会只回一句「没问题」。
多少钱、多久交付
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 费用 | CAD $150,加适用税(安省 HST 13%;非居民客户可能不适用,发票按适用税务处理开具) |
| 付款时点 | 事前付款 |
| 审阅数量 | 一份雇主信 |
| 交付时限 | 3 个工作日,自收到雇主信与填写完整的信息表起算 |
| 交付形式 | 一份 PDF 书面意见 |
| 沟通方式 | 全程线上、异步,仅通过邮件。不安排会面、电话、视频,不走即时通讯软件。交付后需进一步分析的问题属另行下单的服务 |
| 修改后复看 | CAD $75,需另签一份协议 |
| 抵扣 | 不抵扣任何其他服务的费用,包括日后的委托代理协议 |
退款:开始审阅之前,书面提出可全额退款;书面意见交付之后不退。
哪些不包含
以下内容不在本服务范围内:
- 是否符合任何移民、工签或永居项目的申请条件
- 应当选择哪条路径,以及递交时机与策略
- 这一份雇主信以外的任何文件
- 申请表格、在线系统填写内容,以及递交动作本身
- 核验所提供的信息、陈述或文件是否真实、准确、是否为真件
- 修改后的雇主信再看一次(属另行下单的项目)
- 在 IRCC、ESDC、各省提名机构或任何法庭、仲裁机构代表申请人
顾问不会被列为你的代理人,不会代为递交任何材料;申请由你自己准备和递交,并自行承担结果。审阅中如果注意到超出上述范围的问题,书面意见里只提示其存在,不展开分析。
和全权委托代理有什么区别一句话:只看一封信,不评估资格与路径,也不转为代理关系
| 本服务 | 委托代理 | |
|---|---|---|
| 处理对象 | 一份雇主信 | 整套申请材料 |
| 是否评估资格与路径 | 否 | 是 |
| 协议 | 限定范围的单次审阅协议 | 另行签署的委托代理协议 |
本服务不构成、也不自动转为委托代理关系。
NOC 归类为什么不能只看职位名称一句话:归类看实际做的事,不看职位名称,写错还可能涉及虚假陈述
归类依据是实际从事的工作内容,职位名称不是依据,信上的措辞也不是。同一个职位名称,在不同公司做的事可能落在不同编码上。归类会影响两件事:能不能够上某次类别抽选,以及这段经验按哪一类被认定。
如果信上写的职责与实际工作不符,还可能涉及虚假陈述,依据是《移民与难民保护法》第 40 条(法条原文)。审阅中发现此类风险会以书面提示,并可能中止本次审阅。
书面意见给出的是在所提供信息之下最贴近的判断,不是认定,对 IRCC、ESDC 及各省主管部门没有约束力。顾问没有途径核实所述职责是否属实;实际职责与所述不同时,意见中的归类可能不适用。
怎么下单,要准备什么
全部在网站上完成,不用发邮件,共三步。
- 付款。 由 Stripe 处理,按账单地址自动算税。付完跳转到下一步。
- 签协议、上传、填表。 一页做完:电子签署服务协议、上传雇主信、填信息表。协议正文为英文,范围限定在本项服务;依 CICC《Retainer Agreement Regulation》须在审阅开始之前双方签署。
- 收取意见。 自收到表单起 3 个工作日内,书面意见和双方签署的协议一起发到你的邮箱。
信息表只有三项必填:
- 这个 NOC 打算用在哪里——类别抽选、工作经验加分、LMIA、省提名还是工签。这一项决定判断侧重,不能空着
- 实际工作职责——按耗时从多到少排,前 5 条必填,最多 8 条
- 这封信是否已经递交过——递交过的话,修改建议的写法完全不同
公司、职位、起止日期、工时薪资、学历都不用填,信上有的直接看信。
职责栏应填写实际工作内容,而非招聘启事或雇主信中的既有表述。与雇主信比对后,可识别实际职责中尚未载明的部分,作为修改建议的重点。
修改完想再看一次,怎么算
CAD $75,需另签一份协议。审阅对象是同一份雇主信修改后的版本。下单方式与上面一样,付完款在跳转页上签协议、上传修改后的信。
下单:修改后复看 CAD $75 加适用税。仅限已购买过雇主信审阅的客户。
本页引用的官方来源
- 国家职业分类查询:noc.esdc.gc.ca
- IRCC 快速通道加拿大经验类工作经历要求:canada.ca
- 《移民与难民保护法》第 40 条(虚假陈述):laws-lois.justice.gc.ca
- 加拿大移民与公民顾问监管委员会(CICC):college-ic.ca
